وحدة ضمان الجودة

رسالة وحدة ضمان الجودة
إدارة وضمان الجودة بالمعهد والعمل على التطوير المستمر للبرامج الأكاديمية لخدمة المستفيدين وفق القيم والأخلاق المهنية.

وحدة ضمان الجودة والاعتماد

تهدف الاداره إلى تطوير البيئة التعليمية وتنفيذ خطط التحسين والتطوير المستمر للارتقاء بحسن سيرالعمليه التعليمية، بما يرفع ويرتقى بمستوى الخريجين، وذلك فى إطار تنفيذ الخطة الاسترتيجية لتطوير العملية التعليمية بالمعهد بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية لوزاره التعليم العالى.

 ويعد إنشاء وحدة لضمان الجودة لمعهد الاداره والسكرتارية والحاسب الألى بكلية البنات القبطية – العباسية   –  

إنعكاساً لإهتمام إدارة المعهد  وأعضاء هيئة التدريس بجودة العملية التعليمية والعمل علي وضع خطوات فعالة ومنظمة لضمان التحسين المستمر للوصول بها الي مرحلة الاعتماد، وإن مستوى جودة فرص التعليم والبحث العلمى والمشاركة المجتمعية وتنمية البيئة تلائم  مستوى توقعات المستفيدين النهائيين من الخدمات التى يقدمها المعهد. بما يضمن إعداد خريج قادرعلى مواكبة التطورالعلمى والتكنولوجي. وقد تم إنشاء  وحدة ضمان الجودة بالمعهد فى2019/3/11 . ومن هنا كانت ضرورة تنفيذ مشروع “دعم وتطوير الفاعلية التعليمية بمؤسسات التعليم العالى بالمعهد”.

1. المساهمة فى الارتقاء والتحسين المستمر للاداء التعليمى والبحثى وخدمة المجتمع والبيئة بالمعهد. وتحقيق طموحات المستفيدين والمجتمع عن طريق التوعية ونشر ثقافة الجودة وتحقيق رسالة ورؤية المعهد. 
2. التقييم الذاتي السنوي لأداء أنشطة المعهد من حيث: الرسالة – هيكل وأساليب الإدارة – أعضاء هيئة التدريس – المعايير الأكاديمية والبرامج التعليمية – جودة فرص التعلم – البحوث العلمية – مشاركة المجتمع – إدارة الجودة – خطة العمل وذلك لتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف . تكوين فرق عمل للتحسين المستمر لجميع عناصر التقييم الذاتي للكلية وذلك عن طريق ورش العمل والدورات التدريبية و المشروعات البحثية والندوات و
3. وتحليل الأداء يشمل:
4. صياغة ووضع نماذج لتقييم أداء جميع أعضاء هيئة التدريس والقيادات ومعاونيهم   وجميع العاملين بالمعهد . 
5. وضع نظام تحليل استمارات تقييم العملية التعليمية للمعهد.
6. وضع نظام لتحليل نماذج تقييم الأداء الأكاديمي والإداري.
7. وضع نظام يضمن مشاركة الجميع في العملية التعليمية بالمعهد من خلال عناصر التقييم الذاتي السنوي.
8. دعم فني للأقسام لنشر فكر الجودة بين جميع العاملين بالمعهد.
9. نشر الوعي بثقافة الجودة في بالمعهد (أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والطلاب و الإداريين)، وعقد الدورات التدريبية وورش عمل في كل المجالات التي تعمل بها الجودة، مع إعداد كوادر من المتدربين من أعضاء هيئة التدريس من خلال عقد دورات (TOT)  في مجال إدارة الجودة، وعقد الدورات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس لكيفية إعداد توصيف البرامج الدراسية والمقررات، وكتابة تقاريرها وكذلك طرق القياس والتقويم.
10. تنظيم وعقد الندوات وورش العمل في مجال ضمان الجودة .
11. وضع نظام يضمن استمرارية عمل الوحدة.

يتكون الهيكل التنظيمي للوحدة من

1. عميد المعهد ورئيس مجلس الإدارة……………….رئيس
2. مدير الوحدة…………………………………………………… عضواً
3. نائب مدير الوحدة………………………………………….. عضواً
4. وكيل المعهد لشئون التعليم والطلاب …………..عضواً
5. الامين العام للمعهد ………………………………………عضواً
6. أمين الاتحاد وأمين اتحاد الطلاب بالمعهد ……..عضواً